Insa Marlene Kriwall
30167 Hannover
Sprechzeiten
Nach Vereinbarung donnerstags von 9:00 - 10:00 Uhr. Anmeldung vorab per E-Mail.
Schwerpunkte in Forschung und Lehre
- Organisationssoziologie
- Bewertungssoziologie
- Qualitative Methoden, insb. Teilnehmende Beobachtung
- Class-Inequalities
Dissertationsprojekt
Das primär ethnographische Dissertationsprojekt betrachtet Auswahlverfahren von Stipendienprogrammen, deren Ziel es ist, den Bildungsaufstieg von sozial benachteiligten, begabten Schüler*innen finanziell und ideell zu fördern. Dafür sollen in jeder Auswahlentscheidung sowohl Leistungskriterien der Begabung und des Potenzials als auch Bedarfskriterien der sozialen Benachteiligung bewertet und berücksichtigt werden.
Im Zentrum der Dissertation stehen die Bewertungs- und Entscheidungsprozesse im Auswahlverfahren: Berücksichtigt werden einerseits die organisationale Komponente der Bewertungsinstrumente, -verfahren und -strukturen und andererseits die interaktionale Komponente der diskursiven Aushandlungen innerhalb der Auswahlkommissionen. In diesem Entscheidungsprozess lässt sich die organisationale Verarbeitung von gesellschaftlichen Werten und Moral aufzeigen, durch die es den Jurymitgliedern möglich ist, komplexe Abwägungen und moralisch schwierige Entscheidungen zu treffen.
Lebenslauf
-
Beruflicher Werdegang
seit 2024
Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Arbeitsbereich Arbeit und Organisation, Institut für Soziologie, Leibniz Universität Hannover2020 - 2022
Enquete-Referentin “Ehrenamt” im niedersächsischen Landtag -
Ausbildung
seit 2022
Promotionsstudium, Leibniz Universität Hannover2019 - 2021
Inequalities and Social Science M.Sc., London School of Economics and Political Science2015 - 2019
B.A. Politikwissenschaft, Leibniz Universität Hannover
Lehrveranstaltungen
- Seminar: Exklusive Auswahlverfahren und elitäre Berufswege (Wintersemester 2024/25)
- Seminar: Emotionssoziologie - Ursprünge und Elemente in der Arbeits- und Organisationssoziologie (Sommersemester 2025)